VÄRDERINGAR
Tänk vilken positiv effekt man uppnår i en grupp när alla känner starkt för gruppens uttalade grundvärderingar. Man får något mer gemensamt och arbetsuppgifterna får många gånger ett viktigare syfte. I många företag finns det dolda värden i arbetet runt värderingar. Ibland en total avsaknad dvs man har inte alls arbetat med värderingar. Det finns ofta en stor potential i att upptäcka dessa dolda tillgångar samt med projekt och initiativ skapa en tydlig gemenskap, värderingsstyrd och kunddriven affärskultur inom företaget.
